赖泽华调研人力资源社会保障工作和“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工程实施情况
2020年08月12日 | 来源:中山日报 | 分类:最新动态

赖泽华调研人力资源社会保障工作和“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工程实施情况
以实施“三大工程”为重要抓手 坚决打好稳就业保就业攻坚战


8月11日,市委书记赖泽华调研我市做好“六稳”“六保”工作及推进 “粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工作情况。图为赖泽华一行到市技师学院世界技能大赛基地看望参赛的中山代表。本报记者 夏升权 摄

本报讯  8月11日,市委书记赖泽华调研人力资源社会保障工作和“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”工程实施情况,强调要深入贯彻落实习近平总书记关于“六稳”“六保”的重要讲话精神,切实提高做好人力资源社会保障工作的责任感、使命感、紧迫感,按照省委、省政府工作要求,把“三大工程”作为稳就业、保就业的重要抓手,为全市统筹疫情防控和经济社会发展再立新功。

赖泽华到易创空间创业孵化基地,了解基地运行和青年创业就业情况;到市技师学院调研“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”培训情况,看望代表国家参加世界技能大赛的中山选手。赖泽华表示,世界技能大赛被誉为“技能奥林匹克”,能参与到这样高端的国际竞争,本身就是荣誉和实力的体现。城市未来竞争离不开更加高精尖的技术,社会大厦要靠各行各业的人才共同支撑。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。希望大家干一行、爱一行、精一行,永不言败、永不言弃,敢创一流、敢争第一,脚踏实地、从我做起,努力成为新时代的“传世工匠”。

随后,赖泽华到市人力资源和社会保障局,走访劳动人事仲裁院及相关科室,并主持召开调研座谈会,听取市人社局工作情况汇报。他充分肯定市人社局班子团结协作、奋力拼搏、你追我赶、自我加压,在应对疫情防控和复工复产过程中付出的艰辛努力,创造了很好的经验和不凡的业绩,为全市经济社会发展作出了积极贡献。

赖泽华强调,人社工作涉及到老百姓劳动就业保障、企业用工生产经营,乃至经济社会的方方面面,牵一发而动全身。在新的历史时期,面对外部环境变化对经济社会发展带来的冲击,人社部门肩负的责任更加重大,承担的使命更加崇高,面临的挑战更加严峻艰巨。要把握大势,迎难而上,切实增强工作的使命感、责任感和紧迫感,有效应对外部环境恶化、自身发展困难、城市激烈竞争等多重挑战,充分认识就业形势的严峻性,保就业、保市场主体的紧迫性,人才工作的重要性,坚决打好稳就业保就业攻坚战。

赖泽华强调,要稳岗位,扩就业,织密民生幸福“保障网”。要落实稳岗政策,不惜重本、敢下血本,为企业而拼、为城市而拼,把政策落实得又快又准,绝不能在企业生死存亡关头举棋不定、不敢落子、瞻前顾后、慢人一拍。要千方百计扩大就业渠道,大胆探索新经济新业态,鼓励创业创新,清理取消不合理限制,促进灵活就业。要加强重点人群就业保障,对下岗失业人员、高校毕业生、农民工等群体分类帮扶、因人施策,兜住贫困劳动力就业和失业风险两条底线,稳定就业基本盘。

赖泽华强调,要保企业,促和谐,当好企业发展“助推器”。保企业才能稳就业、稳岗位、稳民生。要帮助企业解决招工难、用工难、留工难问题,进一步探索建立“共享员工”常态化机制,做好劳动力供求的结构化匹配,支持企业以训稳岗。要维护和谐劳动关系,分类别、分行业、分层次地对劳资关系进行跟踪研判,完善各类群体利益调节机制,做到企业和劳动者“两个权益”一起抓。要当好服务企业“店小二”,光明磊落、堂堂正正到企业去,为企业站台吆喝、排忧解难,确保龙头骨干企业留得住、中小微企业能生存。

赖泽华强调,要纳贤才,育工匠,打造产业发展“主力军”。要补齐人才短板,以中山所能对接人才所需,探索“柔性引才”“精准引才”“以才引才”等可行路径,争取引进一批站在科技前沿、处在创新高峰期的创新领军人才和高层次创新团队。要锻造技工长板,充分发挥中山职业教育优势,围绕支撑制造业高质量发展制定技能培训规划,深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”精品工程,持之以恒培育高技能、紧缺型、创新型能工巧匠。要认真备战世界技能大赛,切实提升服务保障能力,在最高水平的比赛中创佳绩、争荣誉,不断擦亮中山职业教育的牌子。

赖泽华强调,要敢于担当,狠抓落实,凝心聚力开创新局。要团结协作担当,凝聚工作合力,营造班子团结、上下聚力、左右协调的干事创业氛围,以解决问题的实际成效彰显责任担当、体现能力水平,展现政府部门良好形象。要坚持以民为本,狠抓工作落实,注重问需于民、问计于民、问效于民,确保各项政策举措落到老百姓的心坎里。要强化保障兜底,维护社会稳定,对领域内的重大风险隐患早识别、早预警、早发现、早处置,加快完善社会保障制度,促进社保可持续发展。

市领导李长春、叶红光参加调研座谈。


中山日报报业集团 © 版权所有